Carreiras

Pequena equipa. Grande impacto.

Neste momento não temos vagas listadas. Mesmo assim, aceitamos sempre candidaturas espontâneas — os melhores encaixes raramente aparecem num anúncio.

Os nossos valores

Curiosidade

Perguntamos antes de assumir. Sempre.

Honestidade

Dizemos o que pensamos, com respeito.

Execução

Entregamos o que prometemos, na altura combinada.

Calma

Trabalhamos rápido sem nunca ficar frenéticos.

Candidatura espontânea

Envia o teu CV e uma breve nota sobre o que te motiva — queremos perceber o teu percurso e o tipo de problemas que gostas de resolver. Valorizamos mais pensamento claro do que anos de experiência.

hello@square2.ai

Como trabalhamos o processo

01

Chamada inicial

Uma conversa de 30 min para perceber o perfil, motivações e alinhamento com o que fazemos.

02

Desafio técnico

Um exercício prático e realista — focado na forma de pensar, não em memorização.

03

Entrevista com a equipa

Conheces quem trabalha connosco no dia-a-dia. Sem filtros, sem formalidades excessivas.

04

Onboarding 30 dias

Arranque gradual, com par sénior atribuído e check-in semanal. Aqui não afogas.

Ritmo elevado

Iteramos com dados e feedback — sem burocracia.

End-to-end

Vês o impacto do que constróis, do primeiro commit ao cliente.

Comunicação clara

Diretos com clientes técnicos e não técnicos — é parte do trabalho.

Tens talento e não te encaixas em nenhuma caixa?

Nós também não nos encaixámos. Manda-nos uma mensagem e fala-nos sobre o que sabes fazer melhor do que a maior parte das pessoas.

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